top of page

歯科助手・受付

募集要項

診療風景
横浜駅 歯医者

資格取得もサポートします!

未経験でも安心の教育体制。

未経験の方でも安心して活躍できるよう、院長が丁寧に教えながらサポートします。先輩は20~30代の若いスタッフが多いので、お互いに助け合いながらステップアップできる環境です。

週に1回、毎週水曜日には診療を早く切り上げて院内勉強会を開催。講師は院長だけでなく、ときには外部講師を招いています。実践的な知識をしっかり身につけて、成長できます。

歯科業界での勤務をサポートします

歯科助手や受付の方は、歯科医院での勤務自体が初めてという方も多いでしょう。当院に勤務して歯科業界に興味を持っていただいた方には、資格取得の支援も積極的に行っています。
 

受付業務の一環としてレセプト業務に従事したいとお考えの方には、医療事務学校への通学をサポート。また、歯科助手として常勤で当院に3年勤務いただいた方には、歯科衛生士の資格取得を援助します。資格取得後、4年間は衛生士として当院で勤務していただくのが条件ですが、夜間通学できる歯科衛生士学校の学費を医院で負担いたします。午前中はお仕事、夜は歯科衛生士学校に通うという方法で、衛生士資格を取得することができます。
 

「歯科業界で長く活躍したい!」とお考えの方は、ぜひご応募ください。

歯科助手
横浜駅 歯医者

職務範囲以上の業務は強要しません

スキルに合わせて幅広い業務をお任せ!

歯科助手と歯科衛生士の業務領域をハッキリと分けているため、歯科助手の方は診療補助や受付業務に専念いただけます。歯科助手の職務範囲を超えるような業務はもちろん、法に触れるような医療行為をさせることはありませんので、安心して勤務してください。

当院では、歯科助手は患者さまと医院をつなぐ重要なポジションだと考えています。お仕事に慣れてきたら、院長秘書やコンシェルジュとしての役割を担っていただくことも。一人ひとりのスキルに合わせて、幅広い業務をお任せしていきます。歯科助手にはライセンスはありませんが、あなたならではの専門性を高めて、活躍の場を増やしてくれたら嬉しいです。

歓談するスタッフ
横浜駅 歯医者

みんなで助け合って楽しく働ける職場です

初めてでも安心!

当院はスタッフ同士の仲が良いのが自慢。院長から見ても、気遣いができるスタッフが多く、困ったときはお互いに助け合う風土ができていると感じます。何でも相談できる雰囲気なので、歯科医院での勤務が初めてという方も安心してください。

診療中は真摯に患者さまに向き合いますが、20~30代の若いスタッフが多いので、和気あいあいと活気あふれる職場です。3か月に1回は食事会を開催するなど院内イベントも充実。仕事以外でも積極的にコミュニケーションを取ることで、働きやすい環境ができています。

手と手
横浜駅 歯医者

産休・育休・時短勤務有で女性が

年間休日120日以上!

長く働ける環境です

歯科医院の勤務環境によっては結婚・出産などを機に、やむなく職を離れる人も少なくありません。当院では、身につけたスキルや経験を活かして女性に長く活躍してほしいと、体制の整備に努めています。

産休や育休制度はもちろん、時短勤務にも対応。ライフステージの変化があっても、柔軟な働き方が可能です。また、負担なく長く働くにはプライベートも大切、という考えから、年間休日は120日以上、有給取得率もほぼ100%と、ワークライフバランスの重視を歓迎しています。

仕事もプライベートも充実させて、長くご活躍いただけるよう全力でサポートします。

歯科助手・受付

募集要項

勤務時間

月金/9:30~20:00 火水/9:30~18:30 土曜/9:30~17:30
休憩時間:平日/14:00~15:30 土曜/13:00~14:00
残業あり
10時間/月

給与

正社員(経験者)の月給:19万~30万円
正社員(新卒)の月給:19万~25万円
パートの給与(時給):1,050~1,500円
前職の経験を考慮しない
歩合給なし

雇用形態

正社員、パート

応募条件

新卒可、ブランクある方も可、経験者歓迎

仕事内容

診療補助、受付

手当

資格手当 、残業手当 、皆勤手当、
語学手当(英語の能力に応じて支給)
別途支給:語学手当

交通費

全額支給

休日・休暇

週休2日
日曜、祝日、シフト制
※祝日がある週でも休日は変わらない


年末年始(2019年 年末年始に5日休みあり)、夏季
年間休日の過去実績:120日

有給

計画付与を行っている
※計画付与5日
※初年度10日
※有給取得歓迎
※取得実績はほぼ100%。

昇給

年に2回
※業績による

加入保険

歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金
※歯科医師国保は全額事業主負担

福利厚生

研修費補助(医院全額負担)、スタッフ割引あり

賞与

年に2回
※2019年 基本給の2.5ヶ月分支給
※業績による

退職金

なし

求人・採用のお問合せ

bottom of page